Whistlebloverordning
Indberetning modtaget
Ad-Hoc Projekts whistleblowerordning anvender eget it-system til registrering og behandling af indberetninger.
Indberetninger vil blive opbevaret og behandlet i lukket kanal i Teams, hvor det alene er de udpegede ansvarlige der har adgang.
Ad-Hoc Projekts whistleblowerenhed
Indberetninger til Ad-Hoc Projekts whistleblowerordning behandles af HR- og rekruttering chef Bo Højlund Christensen.
Spørgsmål til de enkelte indberetninger eller Ad-Hoc Projekts whistleblowerordning i det hele taget kan rettes til:
Bo Højlund Christensen
HR- og rekrutterings chef
E- mail. bo@ad-hoc-projekt.dk
Tlf.: 2265 5588
Ad-Hoc Projekts whistleblowerordning anvender eget it-system til registrering og behandling af indberetninger. Indberetninger vil blive opbevaret og behandlet i lukket kanal i Teams, hvor det alene er de udpegede ansvarlige der har adgang.
Behandling af indberetninger kan i øvrigt afhængigt af indberetningens indhold og karakter ske med hjælp fra en ekstern part, f.eks. en advokat eller revisor.
​
Det forudsættes, at whistlebloweren er i god tro om oplysningernes rigtighed.
Ad-Hoc Projekts whistleblowerpolitik
​